作為一家之主的父親突然離世，為家裏帶來傷痛，神的介入卻改變了整個家庭。母親帶領着王本瑋（Steven）三兄妹成立了麥田團契以宣揚神的愛，更承接家族製衣生意，本着尊主為大及職場侍奉的理念。近年更在母親的支持下成立福音品牌MOGLOM， 期望藉着服裝將福音信息及正能量傳開，使更多人接觸信仰。神不單在生意上使他們蒙福，更在個人信仰層面、家人關係的修復賜予許多的恩典，使他們從中經歷神的作為。
重燃對神火熱的心
2012年，57歲的王爸爸在出差時心臟病發離世。這個噩耗為他們一家帶來很大的打擊，神卻派遣弟兄姊妹出手相助，更帶領他們重歸神的道路，生命得以改變。
就如《約翰福音》12章24節：「我實實在在的告訴你們，一粒麥子不落在地裏死了，仍舊是一粒，若是死了，就結出許多子粒來。」父親的離世推使整個家庭帶回主的面前，令他們更團結，並且認清自己的使命。「以往我們只是關注自己的利益和需要，神卻透過父親的離世，重燃我們對神火熱的心，讓我們在福音事工上付出，把愛和關懷給予身邊的人。」Steven說。
昔日王爸爸在廣州經營製衣生意，公司以出口為主，最初是服裝製造商。由1998年開始轉型做貿易，出售各種服裝、鞋、手袋等。如今由兄妹接手，而明年就是公司的30周年。
近年Steven留意到服裝潮流有種不良趨勢，考慮建立自家服裝品牌。Steven說：「如今發現著名的服裝設計牌子也很喜歡用『骷髏頭』圖案，服裝上印有負面、甚至是暴力、性的字句，卻有很多年輕人穿。我認為是因為人的罪性問題，導致他們反叛，認為這是反傳統、另類和迎合潮流，連死亡和詛咒也不怕，形成了風氣。我不希望這成為習以為常的事，以為這是正確的社會價值觀。所以我們希望建立福音元素品牌，將祝福帶給人。」
承傳自母親‧營商收入作奉獻
國內服裝市場龐大，他們期望能夠藉着衣服傳達福音信息。當客人看到衣服上寫着有關神、恩典、愛等真理的信息，能讓人引起好奇，藉此激發傳福音的機會。
Steven的妹妹Lorraine更指母親很支持發展福音衣飾品牌，母親所說的話令她很深刻：「我們有製衣經驗，有能力建立品牌，就在傳福音上也為神作工。」母親對他們三兄妹而言是重要核心，父親過世後要母兼父職也不容易。Steven形容母親很嚴格，很堅強，他們也承傳母親的個性，對事情很有要求，行動力很強，於是在半年前成立了MOGLOM。
開啟福音品牌‧扭轉內心信仰
主力建立品牌的Lorraine，將福音品牌的名字改為MOGLOM，名字源於More Of God, Less Of Me。而MOGLOM最大特色是衣服上印有英文《聖經》金句或以簡單圖案表達。在她的角度來看，人最大的罪性是驕傲，因為驕傲衍生罪的行為，都是與漠視神有關。她期望MOGLOM能發揮的最大作用是當基督徒想起這個品牌時，能提醒自己謙卑，將神放在首位。
她分享這段構思時說：「這個名字其實考慮了很久，也禱告了很久。我在家中排行最小，從小已很被疼愛，常有人說我很幸福，我卻不感幸福。我認為他人對我有多好也不足夠，我想得到更多。我常常在團契中帶敬拜，被喻為是敬拜恩賜較好的，所以我會驕傲，會教導別人如何做、挑剔別人等。後來反省到自己驕傲的罪，學懂謙卑，尊主為大。」
MOGLOM的衣服主要為國內年青一代或對福音感興趣的弟兄姊妹而設計，亦透過網絡行銷。Lorraine坦言在國內推銷福音品牌遇到不少困難和壓力，但在過程中很感恩不少教會都願意與他們合作。她指不找藝人為品牌宣傳是因為不希望MOGLOM變得很商業化，讓人誤以為他們只為盈利。「母親建議把MOGLOM的盈利全部奉獻給福音事工，我們不說盈利，就如非牟利機構一樣，定時將奉獻捐出支持白血病的小孩，麥田團契都很關注他們的需要。對比營商，建立福音品牌的壓力更大。」Lorraine說。
延續領人歸主的使命
除了建立福音服務品牌外，在母親的帶領下於2012年12月15日在廣州也成立了麥田團契。團契至今已接近五年，建立以來有1000多位慕道友信主。每月均有祈禱會和聚會，弟兄姊妹也有小組相聚或自由溝通的時間。每年也設有兩個大型的活動：以音樂為主的讚美會及見證會。
團契每星期的聚會均設有唱詩敬拜、祈禱、分享信息等環節，平均聚會人數約三、四十人，由帶職的侍奉同工負責；另外也有來自不同教會的牧師、傳道人分享信息，牧者與弟兄姊妹之間有雙向交流的機會。
Steven指每月其中一次團契聚會有呼召的環節，特別鼓勵信徒帶領新朋友參與。麥田團契最大的功能是帶未信主的人來到聚會，認識基督及決志，在主裏一同成長，往後他們可以選擇繼續在團契聚會，或到其他教會聚會。此外，團契也在母親的帶領下經常到醫院進行探訪、關懷露宿者、山區學校探訪等，在物資及金錢上略盡綿力。
「我認為國內的基督徒比海外的基督徒更為火熱，就華人基督徒而言，我認為他們較全力以赴，感覺上很愛主、願意傳福音、捨己和受苦，相信神的計劃在國內不斷有所成就。」Steven說。
職場侍奉‧榮神益人
自麥田團契成立開始，他們的公司本着尊主為大、傳福音及職場事奉的理念，在每天早上有約四十五分鐘的時間歡迎員工一同讀經、禱告，員工自由參與，藉着《聖經》得到從神而來的盼望，提醒他們堅守基督徒本份。Steven指現時正查閱《以賽亞書》，令他深深感受到由神而來的盼望，這個早晨靈修時間對於他和員工也是有所得着……
Text/ Jodie Ho
Photo/ Tidus
（節錄自136期《天使心》月刊）
